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仙台市立長町中学校のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

仙台市立長町中学校の回答者別口コミ（1件）

  • 副担任 / 教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月02日
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仙台市立長町中学校の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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仙台市立長町中学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副担任

2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
福利厚生:
通勤手当・退職金・地域手当など、福利厚生は充実しています。

オフィス環境:
公立学校なので校舎は非常に古く、設備はお世辞にも良いとは言えません。
現在は校舎建て替えの時期となっているため仮設校舎で勤務しています。仮設校舎はプレハブのため、こちらも過ごしやすいとは言えません。

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仙台市立長町中学校の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副担任

2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は必ずあります。私の場合、月の平均残業時間は80時間です。それだけやらないと終わらない量の業務があることが、この業界の大きな問題点です。
また、授業や部活動・学校行事などの理由で休暇は調整しづらいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。時短勤務等もなし。
法律により副業は禁止。
大規模な学校なので、家庭を持つ職員は業務量を配慮される傾向にある。

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仙台市立長町中学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副担任

2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
企業カルチャー・社風:
これまでのやり方を見直し、新しいことを始めていこうとする気風はあまりない。旧体制を続けていくというスタンスで動いている。
この業界自体、多様な働き方を認めるグローバルな社会の流れに取り残されているので、その点は危機感がある。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションは充実している。上司にも話しやすい環境である。

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仙台市立長町中学校の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副担任

2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
働きがい:
生徒の成長に関わり、生徒の模範として振る舞える経験はこの業種でしかできません。
ときには、日頃のストレスなど吹き飛ぶほどの働きがいを得られます。

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仙台市立長町中学校の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副担任

2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも職場全体で働き方改革への気概に乏しい。
残業時間の長さがこれほど人間の健康やパフォーマンスに影響するとは思っていなかった。

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仙台市立長町中学校の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副担任

2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
公務員なので、勤続年数によって給与が決まる。残業代はほぼ出ないので、働けば働くほど損をすることになる。

評価制度:
人事評価制度はあるが、自己評価した内容を校長に伝えるだけの制度である。

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