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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
号給表を使用しており、每年良くも悪くも、必ず4号給の昇給になる。

評価制度:
係長までは昇給年数が決まっている。
高卒なら8年で主事から主査に上がり、大卒なら4年で上がる。主査から係長へ上がるのも、四年かかるため、大卒なら12年は良くも悪くも固定的に昇給する。その後、補佐や課長に上がるのはおそらく、町長の裁量になっており、基準は不明。部長クラスの役職は無く、課長の上は副町長のため、ほとんどが課長級で退職する。

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給与制度:年功序列のため、役職手当などは一般教員には基本的にない。担任... 続きを見る
2.7
福島県福島市杉妻町2−16
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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給与制度:県内では1番の待遇かと思う。夫婦で県職員ならば、年一回は海外... 続きを見る
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岐阜県岐阜市司町40−1
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千葉県南房総市富浦町青木28
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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愛知県豊田市西町3−60
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