回答者： 男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨院/ 院長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
実績に応じた昇給・賞与制度が設けられております。また、物価高に応じた給与制度も導入予定とのことです。
評価制度:
月に2～4店舗の新規出店があるため昇進のチャンスが数多くあります。
有資格者であれば入社2～6ヶ月で院長になるケースもあります。
実績に応じた昇給・賞与制度が設けられております。また、物価高に応じた給与制度も導入予定とのことです。
評価制度:
月に2～4店舗の新規出店があるため昇進のチャンスが数多くあります。
有資格者であれば入社2～6ヶ月で院長になるケースもあります。
株式会社ＨＲＤの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら