回答者： 男性/ 動画編集者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
頑張ったら頑張った分が反映される。
自分のスキル次第でアピールすることができればその分反映される。
賞与は無いが、部署によってはインセンティブがある。
手当については特にないが、昇給のチャンスは毎月あると言ってもいいほど。
評価制度:
明確な指標があるわけではないので、日々の勤務態度や成果で判断される。
あまり成果が出ずとも、他の仕事ではどうか？と提案されることもあるようなので
人材を大事にしている。
頑張ったら頑張った分が反映される。
自分のスキル次第でアピールすることができればその分反映される。
賞与は無いが、部署によってはインセンティブがある。
手当については特にないが、昇給のチャンスは毎月あると言ってもいいほど。
評価制度:
明確な指標があるわけではないので、日々の勤務態度や成果で判断される。
あまり成果が出ずとも、他の仕事ではどうか？と提案されることもあるようなので
人材を大事にしている。