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株式会社コズレの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
20件
株式会社コズレの口コミ一覧ページです。株式会社コズレで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コズレへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月09日
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 事務・編集系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 事務・編集系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 事務・編集系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 事務・編集系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 事務・編集系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 事務・編集系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コズレの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務・編集系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前からベンチャーということで期待して入社をしましたが、実際はごく一部の人が頑張って会社を支えていて、上司もあまりやる気がなさそうで、色々と愚痴も多かった印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
入社時は活気があったものの、後半につれあまり交流がなくなり、役員の中には1日会社にいて何をしているのかわからない人もいました。
ダイバーシティ・多様性:
出産や子育てに関しての気遣いはかなりある。入社後、産休を連続で取り続ける人などもいて、ちょっと心配でした。