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株式会社関西スーパーマーケットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円180~580万円23

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲180~580万円
回答者数23

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
335万円
(平均年齢28.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(153件)

株式会社関西スーパーマーケットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:
通勤手当はあり、社員持株会もあるが入会するかどうかは選べる

オフィス環境:
関西圏にしか店舗がなく、関西圏での勤務希望であれば大阪と兵庫であればどこにでもあるため立地は良い方だと思われる。

株式会社関西スーパーマーケットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務間インターバル制度があるため、勤務時間の限界は決まっている。シフト制なので週休2日制であり土日休みはほとんど無く、平日休みである。店舗によるが、休みの融通は効く。

多様な働き方支援:
時短勤務は勤務年度によるが可能。リモートワークは店舗スタッフに関しては全くなく、店舗での仕事しかない

株式会社関西スーパーマーケットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する議会はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗ないでの交流はそれなりにあるが、他店舗との組織間交流はない。
上司との話しやすさは配属先による。

ダイバーシティ・多様性:
女性だからという理由での待遇の悪さはないと思う。
ただ、外国籍の方が働かれているというのは聞いたことがあまりないので、国籍面は特別いいとは言えないと思う。

株式会社関西スーパーマーケットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:
働きにくい会社ではないと思われる

株式会社関西スーパーマーケットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしている
新入社員は半年間かけてしっかりと店舗で全部門を一通り業務を経験した後、各部門へと正配属される
中途採用は、3ヶ月で各部門への正配属となる。

配属後も区切り、区切りで全体研修があるコロナ渦で休止されてた研修も
再開されつつある

株式会社関西スーパーマーケットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ サブ

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間の長さ、人手不足はギャップがありました。

株式会社関西スーパーマーケットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:
地域密着型だから周辺の顧客からの信頼は厚い

事業の弱み:
従業員が少ないにもかかわらず店舗拡大をしようとしている。新しいものを取り入れることいいのだがキャパオーバーな店舗に導入するのはいぇめてほしい

事業展望:
IT化が進むとレジの自動化、商品管理などが簡単になり業務効率が上がるのでは遠い未来ではある

株式会社関西スーパーマーケットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
大きい昇給はチーフにならなければ無く、チーフ以下の役職はほとんど給料が変わらないため、8年は給料が新卒とほとんど同じである。賞与は夏と冬の2回。各種手当は普通の会社と変わらないと思われる。

評価制度:
昇進は部門やその店舗の状況にもよるが比較的遅い方で実力主義の部分もあるが年功序列味がある