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回生会宝塚病院の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
職員の声は届きません。
前院長は患者を救いたい気持ちが強いらしく、救急をどんどん受け入れ、毎晩寝ずに仕事をしていた。そのおかげで病棟は看護師の数や病棟のキャパ以上の患者や業務で多忙を極め、職員は
疲弊していた。経営としてはよかったのかもしれない。
現在は新院長に代わっている。

組織体制・コミュニケーション:
中小規模の病院であり、非常にアットホーム。
他部署や上司とも連携はしやすい。院長とも気軽に話せる雰囲気なのもこの規模ならでは。

ダイバーシティ・多様性:
内視鏡や手術、化学療法、カテーテル治療など様々な治療ができること、24時間救急を受け入れていることが強み。外国人の職員はいない。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅手当あり(世帯主15000円、日世帯主10000円)借り上げ寮もあ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 医師事務作業補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 1万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は年2回(働いて半年後から)昇給は一年毎に五千円UP評価制度:年功
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、看護師は8:30〜17:00夜勤は16:30〜
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、比較的ワークライフバランスはとりやすい。
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は2〜3ヶ月程度評価制度:職種別に評価制度あり職員は少ないので、す
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:保険などオフィス環境:比較的駅近に立地従業員のほとんどが職場付近に住ん
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:病棟看護師は時短制度を使っても定時には帰れな
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:いろんな経験がで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:ジェネラリストとしての力がつく事業の弱み:人員不足事業展望:人員が確
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:手術や心カテ、透析、内視鏡など様々な治療の経験ができる。脳神
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1000円程度評価制度:実力主義と人間
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていなかった体制が多い。CPAを病棟
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