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伊澤タオル株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:
上司部下問わず話しやすい雰囲気はある。オフィスがフリーアドレスのため毎日隣の社員が変わり、他の職種の人と話せることも多い。
社員同士の仲は良い。全員がフリーアドレスのため、管理職もすぐ近くに座ることがある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いが特に選別しているわけではないと感じた。中国人の方が数名、以前はベトナムの方もいた。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:新卒研修は2週間しかなく、資格取得手当はありません。海外工場
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:住宅手当、退職金はない。オフィスが東京でも土地のいい場所にあり住宅手当
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:自社工場を持っていないこと。情勢によって使用向上を変更できるため、商
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与の算出の仕方がわからなかった。年数を経て増える見込みが感じられなか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:一応、通勤手当はあるが、少ない。自宅の最寄り駅からバス等を使う場合のバ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.9
口コミ投稿日:2024年12月24日
多様な働き方支援:パート勤務はごく少数で殆どが正社員。正社員で定時帰りしている人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.9
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:現状は通勤手当のみ。オフィス環境:3階建て一軒家のようなこじんまりとし
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:退職金制度はないオフィス環境:タオルを扱うため清潔感を保っている。清掃
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.9
口コミ投稿日:2024年12月24日
事業の弱み:離職率が高く人員不足のため、事業を増やしても対応できる人数がいない。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修等はあるが、会社独自のものなので、他社では役に立たない。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:大手の案件を多数扱っているので、自分がかかわ
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代が付き、それが給料に対してのかなりのパーセンテージを含む。評
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:社内全体で女性が多いため管理職も女性が多い。休暇は取りにくいわ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるが、特有の過ごし
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風の古さにギャップ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い、社長との
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:手当や研修などは基本
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