回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 二歳児/ 担任
成長・キャリア開発:
入社時すぐに副担任を任せられるので、早くに子どもたちの前に立って、保育を進めることができる。そのため早くに自立ができる。また、年齢ごとでミーティングすることもあり、年齢ごとでカリキュラムを立てるので、多くの先生方と相談でき、自分自身が描いている保育を行うことができる。
働きがい:
子どもの成長の変化が大きく見れるので、昨日できなかったことが今日はできたということが多くあるので、その点は働いていてやりがいを持てる。
入社時すぐに副担任を任せられるので、早くに子どもたちの前に立って、保育を進めることができる。そのため早くに自立ができる。また、年齢ごとでミーティングすることもあり、年齢ごとでカリキュラムを立てるので、多くの先生方と相談でき、自分自身が描いている保育を行うことができる。
働きがい:
子どもの成長の変化が大きく見れるので、昨日できなかったことが今日はできたということが多くあるので、その点は働いていてやりがいを持てる。
社会福祉法人柿の木福祉の園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 二歳児/ 担任
4週6休なため、あまり休めないイメージがある
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