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医療法人雄仁会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:
みんな優しくていい人たちなので、働きやすいです。転職を考えているなら、一度見学して欲しいです。

ダイバーシティ・多様性:
日本以外の国籍の方々が、活躍しています。

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口コミ投稿日：2022年09月18日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月18日
企業カルチャー・社風:特徴あまりないです。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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医療法人けんゆう会

3.3
東京都中央区銀座７−１３−１５銀座菊地ビル６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:院によってかなり差がある。院上長が絶対な為、上長の方針に従っ... 続きを見る
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医療法人協和会

2.9
兵庫県川西市火打１−７−１３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンのカルチャーだと思う。上司や医師によっては非常に... 続きを見る
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株式会社医療システム研究所

2.8
東京都中央区八丁堀３−４−８ＲＢＭ京橋ビル６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ CRC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:前任の社長との距離感が近かった。現在は社長が変わってしまった... 続きを見る
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社会福祉法人三井記念病院

3.0
東京都千代田区神田和泉町１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:みんなで話し合って色々と決めていこうという風土はあったかと思... 続きを見る
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社会福祉法人四天王寺福祉事業団

3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺１−１１−１８四天王寺本坊内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支援員
企業カルチャー・社風:年功序列型の施設であるため、新人職員にとってはとても苦労する... 続きを見る
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株式会社エフエスユニマネジメント

2.9
東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー　２３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パートだから入社した時のミーティングで１回聞いただけ。だから... 続きを見る
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株式会社テリア

3.7
愛知県名古屋市守山区深沢２−１０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しい事に挑戦し続ける社風がある。また若いスタッフが多い... 続きを見る
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株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

2.8
東京都港区北青山２−７−１３プラセオ青山ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係... 続きを見る
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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会

3.0
埼玉県上尾市柏座１−１０−３−５８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課
企業カルチャー・社風:組織体制はかなりよくない。組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
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株式会社Ｎ・フィールド

3.1
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−４アクア堂島東館４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 精神保健福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないと思います。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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医療法人雄仁会のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
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