海津市役所の入社前とのギャップ - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がもっと充実してて仕事がしやすいと思っておりましたが、仕事はしづらいです。

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東京都世田谷区世田谷４−２１−２７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 建設部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 兵庫県庁/ 会計年度任用職員

入社時の期待と入社後のギャップ:職場が大きい為、統制が取れないのか、現代において、信じられな... 続きを見る

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滋賀県大津市京町４−１−１

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政課/ 主任主事

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さいたま市教育委員会

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埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:家で仕事できると考えている人が多い。残業が少なく見えても実際... 続きを見る

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2.9

大阪府堺市堺区南瓦町３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどない。公的機関といったところ。... 続きを見る

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2.9

東京都大田区蒲田５−１３−１４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域力推進部/ 係員

入社時の期待と入社後のギャップ:真面目な職員が多いのかと思っていたが、そうでない職員もたくさ... 続きを見る

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静岡県警察本部

3.0

静岡県静岡市葵区追手町９−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:普通の市役所や休みがしっかりとれるの公務員と期待し、すべり止... 続きを見る

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3.0

佐賀県佐賀市城内１−１−５９

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育委員会/ 講師

入社時の期待と入社後のギャップ:会計年度職員なので、職場が変わることが多く、人間関係が良いと... 続きを見る

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2.9

千葉県千葉市中央区市場町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、プロジェクトを通して、地域のために貢献したいと思っ... 続きを見る

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3.0

神奈川県相模原市中央区中央２−１１−１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。やりがいはある。仕事量は多いと感じるが、... 続きを見る

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