回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社エスディーモバイルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
16件株式会社エスディーモバイルの口コミ一覧ページです。株式会社エスディーモバイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスディーモバイルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月27日
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 19万円 | 2万円 | 62万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月04日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 姫路/ なし
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月04日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 姫路/ なし
3.3
口コミ投稿日：2024年08月04日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 姫路/ なし
3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月04日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 姫路/ なし
3.3
株式会社エスディーモバイルのカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エスディーモバイルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
毎年昇給があり、賞与も年に二回。業績が良ければ決算賞与がでます。また、インセンティブ制度もあるので獲得した分リターンはあると思います。
評価制度:
月に一回ほど面談があり、最初のほうに店長や副店長、その上を目指しているかなどを聞かれます。大体２年目〜３年目を目処に副店長にならないかと話がでます。強引に昇格させたりすることはなく、話し合って納得した上でなります。移動や昇格は急になることが多いです。