組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く働きやすい環境です。新人教...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（医薬品・化粧品）業界
- 兆峰国際株式会社の評判・口コミ
- 兆峰国際株式会社の企業カルチャー・組織体制
兆峰国際株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
8件兆峰国際株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。兆峰国際株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、兆峰国際株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県福岡市博多区山王２−３−５
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
3.1
東京都江東区東陽６−３−２イースト２１タワー
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:圧倒的年功序列。みんな仕事に対し、モチベーションが高くも低く...
続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区千代田６−１６−２
商社・医薬品・化粧品
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グループで働く手法を取っているので上司と相談しながら働いたり...
続きを見る
3.1
東京都中央区八重洲２丁目７－１５
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。上からの命令は絶対。職場の雰囲気は良い。組織体制・...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭２−５−１
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でもコロコロ変わるので何とも言えない組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.3
東京都墨田区文花２−１−３花王すみだ事業所内
商社・医薬品・化粧品
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の花王Gの規則に準拠する部分もあり、堅実な企業。営業職...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区本町橋１−２０
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店内の風通しは良いと思う。社風は昭和です組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区豊崎３−１９−３ＰＩＡＳＴＯＷＥＲ
商社・医薬品・化粧品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社会保険完備で休みがしっかり取れる...
続きを見る
2.7
東京都渋谷区笹塚１−４８−３住友不動産笹塚太陽ビル２Ｆ
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:誰に話しても翌日はその他アルバイトや社員にツーカーです。筒抜...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビルディング２０Ｆ
商社・医薬品・化粧品
回答者： 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ チーフ
企業カルチャー・社風:働きやすい会社だと思います、本部のことは分からない事も多く風...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
兆峰国際株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 雑貨品などの営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
自分で仕事を探し進めることに関して会社は推奨しています。費用をかけて行うことに関してはなかなか難しいです。
組織体制・コミュニケーション:
中国の方が多いのですが、人間関係、上長とのコミュニケーションは問題ないと思います。ただ、社長が日本語があまり得意ではないのでコミュニケーションがとりずらい事があります。
ダイバーシティ・多様性:
中国、台湾のかたもおみえです。社長が日本語があまり得意ではないので、コミュニケーションがとりずらい場合があります。