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鹿児島市立病院の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
13件鹿児島市立病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。鹿児島市立病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、鹿児島市立病院への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月22日
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年10月14日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 主任
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.7
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎２−２−３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 看護部/ なし
勤務時間・休日休暇:部署によるが、現部署は子育て中のスタッフで占められており勤務...
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3.5
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週40時間のシフトで勤務時間の調整は可能。残業手当は30時間...
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2.9
東京都品川区西五反田２−１２−３第一誠実ビル７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 清掃スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:出社時間前から出勤して業務をしている人はちらほらいました。着...
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3.2
東京都千代田区九段南１−３−１東京堂千代田ビルディング１４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、土日祝日は関係ないです。休暇は人手不足なので...
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4.2
東京都千代田区岩本町２丁目１１－９イトーピア橋本ビル ４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業/広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方支援:1日の業務の内容、時間等に上司は細かく口出しはしない。当日も...
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2.8
神奈川県横浜市金沢区泥亀２−８−３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 看護部/ なし
勤務時間・仕事量:8:30〜17:30が日勤勤務です。流れとしては、入浴介助、...
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3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町１−１０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 整骨院/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:20時30分に退社。この業界の中では早い方。責任者になると仕...
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2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 診療情報管理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜も午前中勤務（シフトによっては土日勤務もあり）になえうの...
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3.0
北海道札幌市白石区菊水３条３−５井上ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:組合活動や政治活動など、仕事に直結しない活動が休日や勤務時間...
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2.6
東京都港区三田１丁目４－３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査科
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休みはすくないです。夏休みは三日、冬休みは二日ぐら...
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鹿児島市立病院のカテゴリ別口コミ（13件）
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鹿児島市立病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
部署によって働き方に違いはなく、どの部署も時間外が2時間程度あります。労働基準監督署の監査が実施されてから、休日の研修参加は原則不可となりました。時間外も全て申請することができるようになりました。そのため年々働きやすくなってきていると思います。現時点では公務員のため、年休は年20日あります。1年繰越ができるため最大40日ありますが、年5日-7日取れれば良い方だと思います。夏休は5日間ありますが、スタッフ同士が重ならないように工夫が必要なため、必ず希望通りにはなりません。
多様な働き方支援:
公務員のため副業は原則できません。時短勤務は産後など一部の女性スタッフに適応されていますが、勤務が繁忙のため、結局は定時でも帰れないという状況を散見します。時短勤務で時間外を付けている状況です。