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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月15日
成長・キャリア開発:
研修制度はかなり整っていると思う。

働きがい:
大企業であるため業務の幅はとても広いと思う。ただ、間接部門であるため自身の業務が事業にどのような影響を及ぼしているのかは分かりづらい場合もあると思う。

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口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原材料機構契約部/ 主幹

2.3
口コミ投稿日：2024年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得には補助が出る。研修制度は整備されているし、社外の研
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
成長・キャリア開発:しっかりした研修プログラムありまして、海外赴任の場合語学研修
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グローバル調達本部/ 課長

2.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
成長・キャリア開発:調達に関して、研修制度は充実しているが昇格要件にもなっている
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
成長・キャリア開発:自身にその気さえあれば、海外経験、会社内での複数部門での業務
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口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ 宣伝広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション本部/ 主幹

3.1
口コミ投稿日：2024年07月14日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが強制ではないため、自己のスタンスによるところ
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年10月15日
成長・キャリア開発:各種研修が充実し
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口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム本部/ 総括担当

4.7
口コミ投稿日：2024年08月03日
成長・キャリア開発:大企業なので、さまざまなテーマがあるので、多くの経験ができる
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格はいくらとっても手当には反映しません。その資格を持ってど
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