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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
775万円300~1350万円12

(平均年齢45.4歳)

回答者の平均年収775万円
回答者の年収範囲300~1350万円
回答者数12

(平均年齢45.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
909万円
(平均年齢45.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢64.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢21.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
795万円
(平均年齢55.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミを探す

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 技能五輪選手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高度技能開発道場/ 特になし

2.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は年二回

評価制度:
昇進、昇格はしやすい
年功序列が強かったが、最近は、若手も早く昇格させて業務の任せられる幅を広げようとしている印象。
若いうちから昇給するが、責任のある業務もどんどん回ってくる。

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給のスピードや賞与など、すべてにおいてスタンダートに感じる。大きな不
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務/ 主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与は計算テーブルがあり、等級と評価の2つの要素で決まる。 等級が主幹
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務/ 主幹

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:22年4月から持株会社制への移行に伴い、本社部門(人事、経理、法務、広
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム本部/ 総括担当

4.7
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ランクの中で評価に応じた5つのレベルで給与額が決まる。業務が変わると業
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回答者: 女性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 5万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:典型的な日系企業の年功序列で、会社が大きい故に賞与がほとんど決まってい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は電機メーカーとしては標準である評価制度:昇進・昇
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回答者: 男性/ 宣伝広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション本部/ 主幹

3.1
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:高年齢者が退職したあとは、若い世代は昇格しやすい評価制度:多様性を意識
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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、会社寮、財形貯蓄、写真持株会、福利厚生メニューが選べ
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム本部/ 総括担当

4.7
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:通勤手当、退職金あり財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会ありオフィス環境
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静岡県静岡市清水区中之郷2−1−5鈴与情報センタービル
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどしない。10年で3万円~4万円程度。初任給が当... 続きを見る
3.0
東京都千代田区九段北1−4−1日本地所ブルックスビル9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分のスキルがまだそこまで高くなかったので、そこまで年収や給... 続きを見る
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佐賀県佐賀市卸本町6−1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:佐賀県に本社を置く会社としては給与やボーナスはいいと思う。ま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市中央区瓦町2−4−7新瓦町ビル2F
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京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価は半期に一度の目標設定に対する達成度で評価される。日... 続きを見る
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東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN22F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収はテーブル制。成果に基づき昇給していき、実積に応じて役職... 続きを見る
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大阪府大阪市北区芝田1−16−1
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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