回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与はないが、みんなでバトルをしてボーナスをもらうことが年に何回かある。
社員旅行みたいなのもたまにある。
年功序列がなく実力主義の会社なので、入った順番関係なく結果を出したら給料が良くなるし上のポジションにも上がることができる。実力主義なので、自分で稼ぎたい、成長したいという人には良いかもしれない。
保険などはない。
評価制度:
実力主義なので、頑張って結果を出したら早く上にあがれる。
基準が明確なので、理不尽はない。
賞与はないが、みんなでバトルをしてボーナスをもらうことが年に何回かある。
社員旅行みたいなのもたまにある。
年功序列がなく実力主義の会社なので、入った順番関係なく結果を出したら給料が良くなるし上のポジションにも上がることができる。実力主義なので、自分で稼ぎたい、成長したいという人には良いかもしれない。
保険などはない。
評価制度:
実力主義なので、頑張って結果を出したら早く上にあがれる。
基準が明確なので、理不尽はない。