回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 5万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
問題なく過ごせば年1回昇給します。
人事評価に応じて期末手当の割合が変わります。
評価制度:
昇進は年功序列が崩れつつあり、優秀な人材が昇進している印象です。
しかしながら、若くして大抜擢があるかと言われるとないように感じます。
問題なく過ごせば年1回昇給します。
人事評価に応じて期末手当の割合が変わります。
評価制度:
昇進は年功序列が崩れつつあり、優秀な人材が昇進している印象です。
しかしながら、若くして大抜擢があるかと言われるとないように感じます。