「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 高松歯科口腔外科クリニックの評判・口コミ
- 高松歯科口腔外科クリニックの企業カルチャー・組織体制
高松歯科口腔外科クリニックの社風・企業カルチャー・組織体制
--
13件
高松歯科口腔外科クリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。高松歯科口腔外科クリニックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高松歯科口腔外科クリニックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平均して若いスタッフが多いぶん、メンタル的な教育の機会が多い...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ SMA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先の上司による。マネージャーとは朝あいさつする以外一言も...
続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 牛久営業所/ 歯科衛生士
企業カルチャー・社風:分かりません組織体制・コミュニケーション:中年ばかりだったの...
続きを見る
3.1
東京都港区三田1−4−28三田国際ビルディング21F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 診療部
企業カルチャー・社風:古い社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:社員同士...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−4アクア堂島東館4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はあまり得られない。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.2
東京都大田区大森西5−21−16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 習志野/ 主任
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。しかし、経営陣が何を考えているかは謎。...
続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2−6−3都道府県会館5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病理検査
企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:同じ課ではコミュ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町2−3−12SIMIZUビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:長年勤務しているパートさんがたくさんいて、現場入りが浅い社員...
続きを見る
3.3
新潟県新潟市秋葉区美幸町3−1−12−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:時代錯誤と感じる場面が多々.個人的にはそこまで嫌いではなかっ...
続きを見る
3.5
東京都文京区小石川1−4−1住友不動産後楽園ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GPSP事業本部
企業カルチャー・社風:部下の意見を聞く風土が定着しているため、ボトムアップしやすく...
続きを見る
高松歯科口腔外科クリニックのカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
高松歯科口腔外科クリニックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 歯科助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
患者さんが一番大事という形でみんなが行動しています。
ドクターと患者さんがしっかりコミュニケーションをとりながら、治療計画をきちんと説明してお互い納得した上での治療を進めていっています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、仕事に必要な最低限のコミュニケーションです。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。