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はは歯科の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 歯科助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
周りの人はすごく親切です。院長が保守的なのである程度学んだらそれ以上の仕事は任されにくい場合もある

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。日本人の方しか働いていないです。

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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ 歯科助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月30日
企業カルチャー・社風:ドクターが1番！ドクターの意志にそぐわない人はやめてくださ
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株式会社はあとふるあたご

3.3
新潟県新潟市中央区下大川前通４ノ町２１８６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いまの施設では人間関係は良くも悪くもないと思います。上司とも... 続きを見る
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医療法人雅心会

3.0
大阪府岸和田市下松町３−５−３０
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歯科の知識だけではなく本当に色々なことを研修で知りましたので... 続きを見る
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公立大学法人名古屋市立大学

3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 医学部
企業カルチャー・社風:公務員の規律が行き渡った社風です。病院で緊急な対応を迫られる... 続きを見る
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株式会社ＭＡＨＡＬＯＡ

4.0
三重県津市芸濃町椋本３０５４−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に成長することを求められており動画教材なども豊富にあるので... 続きを見る
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一般財団法人西日本産業衛生会

3.1
福岡県北九州市小倉北区室町３−１−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 健康管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしっかりあるようでした。職種同... 続きを見る
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社会医療法人財団白十字会

3.3
長崎県佐世保市大和町１５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションに関して困った... 続きを見る
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株式会社トーカイ

3.0
岐阜県岐阜市若宮町９−１６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に堅く、柔軟性はあまりない。トップダウンが基... 続きを見る
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国立大学法人浜松医科大学

3.3
静岡県浜松市東区半田山１−２０−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップ層が業績や売上志向が強く、患者数や手術件数を増やす動き... 続きを見る
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医療法人渓仁会

3.4
北海道札幌市手稲区前田１条１２−２−３０渓仁会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他部門とも比較的連携は取りやすい環境組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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デンタルサポート株式会社

3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデン東高層館Ｄ棟　１７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは良好。わからないことがあれば気軽に聞いて... 続きを見る
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はは歯科のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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