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国際紙パルプ商事株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
18件
国際紙パルプ商事株式会社の口コミ一覧ページです。国際紙パルプ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国際紙パルプ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月18日
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 77万円 |
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 28万円 | 4万円 | 132万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 132万円 |
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
国際紙パルプ商事株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国際紙パルプ商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理職のうち、女性が占める割合はほんの2.5%しかなく、しかも年々下がっている傾向にある。一方、全従業員の男女割合から見ると、女性社員の割合は年々増えている傾向になる。管理職、営業職は男性、事務職は女性というバイアスが根強い。女性の取締役もなんと100年
ではじめて社外取締役に1人女性が出たという...
産休育休取得、保存休暇取得、時短勤務、復職の制度が整っており、働き続けやすい環境ではあると思う。ただし、女性として活躍できる環境とは思えない。