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医療法人彩蘭会 いしかわ内科内視鏡クリニックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

1.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
月単位の変形労働時間制を採用しているので、171時間、177時間に収まればどのようなシフトの組み方をしても問題ないです。有給も取りやすいとは思います。ただそこまでしっかりと管理されているわけではないのでうやむやなことが多いかなと思います。土日も午後から検査があるので、特別早くに帰れるというわけではなく、むしろ土日の方が平日より長く働くことが多々あるので、ライフバランスは正社員だと少し取りづらいと思います。パートとかだと少し時間に厳しくなったので今のところ問題はなさそうですが、内容がころころ変わったりするのでその時にやって少し違いそう。

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもじゃありませんが、他のクリニック
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

1.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制です。171時間、177時間を必ず超えないとい
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2.8
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護福祉士
勤務時間・休日休暇:あまり調整出来ない仕事日が5日連続になる事も多々あるので、職... 続きを見る
3.0
徳島県徳島市勝占町惣田9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は最低限で仕事を早く切り上げて帰るというスタンスなのでそ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:[勤務時間]休みが少ないため、勤務時間としては長くはないと思... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市天白区平針4−305
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は日曜日以外シフトで決まります。休み希望を出せるのがいい... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿67-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医事課
勤務時間・休日休暇:偶数週の土曜日は午前のみ勤務あり、祝日についても場合によって... 続きを見る
3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によってはフレックスのフの字もないぐらい、融通が効かない... 続きを見る
3.2
福島県郡山市八山田7−115
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的とりやすい多様な働き方支援:出来ない... 続きを見る
2.8
東京都港区赤坂8−10−16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実労働は8時間で休憩は1時間。8:30~17:30が基本で部... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人的には問題なくワークライフバランスは保てていたと思ってい... 続きを見る
2.0
愛知県名古屋市北区清水1−18−4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:産休・育休は取れるし、休職制度もあるため制度に関しては良い方... 続きを見る

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