回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
半年ごとに昇給があった。上席と過去の半年間の振り返り、今後の半年間の目標をすり合わせしていた
色々なインセンティブ制度があり、結果がでると評価をしてもらえてた
評価制度:
チャレンジ精神があれば、どんどんチャレンジさせてもらえてた
たとえ失敗しても許容してもらえる風土だったが、なんとなく仕事をしている人はついていけないと思う
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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