回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
一般的な地方公務員と同様の収入かと思う。賞与も年2回、国からの省令等に従って支給されている。
昇給に関しては、成果主義はほとんど見込めない。良くも悪くも年功序列型
評価制度:
典型的な公務員制度であるため昇給制度が年功序列型になっている。
実力があり、向上心が高く成果主義を求める人にはおすすめできない。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 一般
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