回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 65万円 | 0万円 | 220万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 220万円 |
昇給:勤続年数、人事評価、業績に応じて増加
賞与:半期毎賞与+業績連動賞与
評価制度:
1,担当職務での目標達成度
2,会社の行動指針の遂行と各等級の期待行動・役割についての能力発揮度
以上の2つを評価することで、個人の業績貢献度と実力を適正に把握し処遇に反映。
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