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株式会社こぱんはうすさくらの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
34件株式会社こぱんはうすさくらの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社こぱんはうすさくらで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社こぱんはうすさくらへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月07日
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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2.7
福岡県福岡市博多区上呉服町１０−１０呉服町ビジネスセンター５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は丁度の時間にカードをかざす。退勤時も同様のため、勤...
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3.7
神奈川県横浜市神奈川区金港町５−３２ベイフロント横浜３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 教育サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日月休みですが、日曜はイベントで出勤ばかりです。平日も会議な...
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3.0
東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤しなければならないことがあります。月に9日休みで...
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3.5
東京都世田谷区玉川２−１４−９ツインシティーＨ３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそこまで問題ないという印象。多様な働き...
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3.9
神奈川県川崎市川崎区駅前本町５−２大星川崎ビル９Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制になりますので、希望休がほかの方と重なってしまうと休...
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3.0
茨城県つくばみらい市板橋１８１２−１６
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 求人・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性が多い職場なので、子育てをしながら働ける環境になっていま...
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3.0
愛知県名古屋市守山区吉根字太鼓ヶ根３２３１−２９
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:行事前や会議などでは残業が多くなり残業代がつくがそれ以外では...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島１−５−１７堂島グランドビル８Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休みたいときに休ませてくれるので比較的休みが取りやすい。多様...
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3.1
東京都中央区日本橋室町４−３−１８
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は残業なしだが、人手不足になると残業で補っている。休暇は...
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2.6
広島県広島市西区庚午中１−７−２４
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:保育士がいないので、休みは取りづらい。
辞める時の有給消化も... 続きを見る
辞める時の有給消化も... 続きを見る
株式会社こぱんはうすさくらのカテゴリ別口コミ（34件）
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株式会社こぱんはうすさくらの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
【残業】
私が勤めていたところでは残業はほとんどなく定時にみんなで職場を出る雰囲気になっていました。たまに仕事が終わらない時など上司に相談して30分から1時間ほど残業できるよう交渉しました。残業代はきちんとつきます。
多様な働き方支援:
いろいろな経験をして子供に関わって欲しいということで副業可でした。また有給の習得にも力を入れられており休みが取りやすい環境でした。旅行などに行き経験した事を子供に話して欲しいとのことでした。