回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
毎年の昇給、賞与は同業種にしては水準が高いと思う。区からのサポートもあり、正職員だと毎月1万円の手当がある。しかし、半年継続しなければ、支払われず、半年継続したら6万円、途中で退職した場合、手当がない。
評価制度:
雇用された順番に昇格がある。自分より先に入職した人が辞めなければ、役職に就くことはない、
毎年の昇給、賞与は同業種にしては水準が高いと思う。区からのサポートもあり、正職員だと毎月1万円の手当がある。しかし、半年継続しなければ、支払われず、半年継続したら6万円、途中で退職した場合、手当がない。
評価制度:
雇用された順番に昇格がある。自分より先に入職した人が辞めなければ、役職に就くことはない、
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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