回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
昇給あり
あらかじめ給与の等級が決められているため、一気に上がることは役職につかない限りほぼない。
また、年功序列の傾向が強くあるため早くても30半ばごろまでは役職につくことはない。
賞与は年2回で、合計4.4ヶ月分の支給。
仕事の仕方によって少し増減がある模様。
しかし、フィードバックがあるわけではないので不明な部分が多い。
手当は、住宅手当(賃貸、世帯主が従業員に限る)その他扶養手当あり。
評価制度:
昇給は年に1回、1月にあり。
昇給の基準は不明。
課員の間はどれだけ頑張っていても微々たる昇給のため、地道に長年勤めて地位を獲得すればある程度の年収にはなる。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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