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医療法人社団風林会リゼクリニックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:
研修は入職後に3ヶ月間あり、専任のプリセプターがつくなど手厚かった。
マルチタスクの環境のため、業務の優先順位や効率的な作業の仕方は否が応でも身についた。接客業は初めてだったがホスピタリティが伴う接遇に関しては、自信がつくレベルになったと思う。

働きがい:
カウンセリングで脱毛に関する悩みを解消出来たり、契約に繋がった際にやりがいを感じる。ただ、毎日がルーティン作業であり、お客様との関わりもカウンセリング後には特に深く関わらないため、数年経ち慣れてくると飽きてくる人も多いと思う。

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、ただいい上司に恵まれれば風通しの
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:綺麗になりたい人をサポートす会社のため需要はあると思う事業の弱み:競
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:必要最低限のものはあると思います。またクリニックなので基本的に綺麗です
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回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。リーダーや主任にいつでも相談できる雰囲
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回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:看護師やコンシェルジュの研修制度がしっかりしている。事業の弱み:予約
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回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:入社して3ヶ月間は研修期間だった。1から教えていただけるため
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回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助や寮制度はなし。通勤手当は1ヶ月3万円まで。退職金はなし。オフ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であるためマニュアルや方針が変わることが頻繁
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給は100%消化でき、希望休も通りやすい。残業はほとんどな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 22万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:各種手当はHPに載っている記載通り。半年毎に目標を設定し直属の上司と面
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:住宅補助や、退職金はない。通勤手当は3万まで支給される。育児休暇は取り
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:脱毛専門であるためスタッフの技術力やホスピタリティ精神が高い。事業の
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回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったが、希望休が1ヶ月に2日までしか出せなかった。
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:接客のパフォーマンスは磨かれると思います。働きがい:笑顔で帰
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の職場だが、ドロドロとした女性同士のいざこざなどはあまりな
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回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:マネージャー、主任が女性であり、私が在籍する部署内も女性100
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回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと様々な事務スキルを身につけられると思ってい
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:新卒の研修制度は1ヶ月間あり、充実している。中途の場合は2週
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:福利厚生はあまり優れていない。退職金もない為長く働く理由があまりない。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:教育、運営、管理働きがい:接客を通してニーズに応じたサービス
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の額が思っていたより低いこと。離職率が高く、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:管理職や職員は女性が多い。年代が近かく理解もあり休暇もとりやす
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