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学校法人立命館（立命館アジア太平洋大学）のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

学校法人立命館（立命館アジア太平洋大学）の回答者別口コミ（1件）

  • 事務契約職員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年10月08日
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学校法人立命館（立命館アジア太平洋大学）の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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学校法人立命館（立命館アジア太平洋大学）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 事務契約職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
福利厚生:
専任職員は住宅補助が出ているが、契約職員には出ないため、住居費に悩んでいる人が多かった。通勤手当は一律2万円のため、近い人は余分に貰えるが、遠い人は足りない。契約職員に退職金はない。

オフィス環境:
山の上なので気候の変化が激しい。建物は古いが特に困ったことはなかった。

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学校法人立命館（立命館アジア太平洋大学）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 事務契約職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:
契約社員の残業はほぼない。休日休暇はかなり取りやすく、30分から休暇を取得可能。正社員でも当日に伝えれば休むことが出来る状況。そもそも夏季休暇（2週間程度）、年末年始休暇（1.5週間）で、かなり休みが多い。

多様な働き方支援:
契約職員は給料が低いので、人によっては業務後にアルバイトをしていた。申請すれば副業も問題がなかった。

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学校法人立命館（立命館アジア太平洋大学）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 事務契約職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良く、職員同士の仲もかなり良好だった。業務は職種に関係なく、基本的に事務のルーティンワークなので、大きな挑戦の機会はない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発で、職位に関係なく一緒にランチをしたり、プライベートで遊ぶ雰囲気だった。人による部分もあるが、上司とも話しやすかった。

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学校法人立命館（立命館アジア太平洋大学）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 事務契約職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
女性の働きやすさ:
休暇はかなり取りやすく、生理休暇も毎月3日間取れる制度があるので、利用している人が多かった。女性の管理職も多い。

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学校法人立命館（立命館アジア太平洋大学）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 事務契約職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や英語研修があった。

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学校法人立命館（立命館アジア太平洋大学）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 事務契約職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
評価制度:
全体的には年功序列のため評価はあまり関係ないように感じた。昇格する人はするイメージ。

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