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株式会社Grandeの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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株式会社Grandeの
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株式会社Grandeの会社評価
回答者:正社員0名
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
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株式会社Grandeのカテゴリ別口コミ(4件)
株式会社Grandeの回答者別口コミ(1件)
株式会社Grandeの職種別口コミ(4件)
株式会社Grandeの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Grandeの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年05月14日
株式会社Grandeの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社Grandeの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
女性の働きやすさ:
営業やコンサルティング、デザイナー等、多岐に亘る部署に女性がいて女性の管理職もいる。
子どもが小さい方や、何かしら行事があったとしても、事前に相談して休みを取得しやすい。
代表も女性が働きやすい環境作りに努めていた。
営業やコンサルティング、デザイナー等、多岐に亘る部署に女性がいて女性の管理職もいる。
子どもが小さい方や、何かしら行事があったとしても、事前に相談して休みを取得しやすい。
代表も女性が働きやすい環境作りに努めていた。
株式会社Grandeの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社Grandeの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
優秀な人材が揃っているので、互いに刺激になる環境である。
営業もトップクラスの営業マン、コンサルティングも顧客ニーズに沿って事業計画書を書いていた。
クリエイティブのメンバーも各々やっている事は違っていたが、それぞれが長けており、繊細かつイメージに沿ったデザインを得意としている。
資格は事前に社長に相談して承認が下りたら補助が出る。
優秀な人材が揃っているので、互いに刺激になる環境である。
営業もトップクラスの営業マン、コンサルティングも顧客ニーズに沿って事業計画書を書いていた。
クリエイティブのメンバーも各々やっている事は違っていたが、それぞれが長けており、繊細かつイメージに沿ったデザインを得意としている。
資格は事前に社長に相談して承認が下りたら補助が出る。
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株式会社Grandeの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社Grandeの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックス制を導入しており、非常に時間の融通が利く。
その分、自分の1ヶ月の勤務時間を把握し、時間を調整、管理しないといけない。
土日祝日はお休みだが、クライアント都合や、補助金申請の期日が近い際は労務や代表に交渉して働く人もいた。
代わりにちゃんとお休みを取らないといけない。
多様な働き方支援:
コロナ禍では分散出社を取り入れており、リモートワークも対応可。
副業も代表に承認を貰えば可能。
1番に従業員の働きやすさを考えてくれている。
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