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医療法人好縁会のカテゴリ別口コミ（126件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(18件)

医療法人好縁会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円250~550万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		425万円
（平均年齢43.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		299万円
（平均年齢29.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		250万円
（平均年齢25.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		335万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

医療法人好縁会の回答者別口コミ（24件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年11月30日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年07月12日
  • 介護職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月29日
  • 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月17日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年11月20日
回答者一覧を見る（24件）

医療法人好縁会の職種別口コミ（126件）

企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（75件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（126件）

医療法人好縁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月29日
福利厚生:
福利厚生はほぼありません。カープ観戦のチケットが抽選で当たるというものだけあります。
オフィス環境 介護施設に勤めていますが、老朽化がすごくエアコンや水道の故障などが頻発している。新しくできた施設など綺麗だと宣伝をしているが既存の施設は整備が行き届いていない。休憩場所が存在しない施設もあるようで改善した方がいいとおもう。

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医療法人好縁会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月30日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務する部門によって違う。部署によって自分の好きに決められるところもあるが、上司が希望休を2〜3日聞いて決めるところもある。業務によっては休みが定休で決まってる部署もある。

多様な働き方支援:
私のいる部署ではリモートワークはできなかった。時短勤務はわからないが、女性が多いので、家や子供の用事などで午後休むや午後から出勤するなどする人は多く、特に周りに気兼ねをする必要はない。

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医療法人好縁会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。新卒採用の職員は昇進、昇給が早い印象。中途採用者はずっと一番下のままの職員が多い。
常態化している職員不足を乗り越えてきた職員同士の仲はよく、相談しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
現場と本部の解離がある。基本組織間の交流はない。あまりに職員が不足している場合は他事業所から応援がくる。

ダイバーシティ・多様性:
施設によっては技能実習生を受け入れている。

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医療法人好縁会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 管理支援部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ：
職場が働く人々の個人的な生活とのバランスを重視し、柔軟性を持って対応しているため、自分の家庭や個人的な予定を尊重しつつ、効果的に仕事をこなすことができる環境がある。従業員が有給休暇を取得したり、定時で帰宅したり、リモートワークを選択したりする際に、遠慮する必要がないため、子供の行事や家庭との両立に対する問題も全くない。
出産後の企業主導型保育園もあるので、若い女性も安心して職場復帰できる。

職場が女性のキャリア成長を支援し、自己成長の機会を提供しているので、意欲的で仕事に熱心な女性は、新しいスキルや知識を獲得するチャンスであると同時に、自己表現や自信を高める機会でもある出張や研修などの機会を活用して積極的に頑張ることもできる。
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医療法人好縁会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月30日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月30日
成長・キャリア開発:
介護職には研修が多く用意されており、勉強する意欲のある方にはとても手厚い環境と感じる。
研修などはオンラインなどでも盛んに開催されており、仕事の合間に研修に参加していた。人が少ない業界なので、移動する手間など効率的に進めようとしている様子が伺われた。

働きがい:
エンドユーザーと接する機会が多いため、医療、介護と人の役に立つ仕事をしていると実感できる。

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医療法人好縁会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 管理支援部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ：
伝統的な業界だと思っていたが、医療・介護の領域にとどまらず、新しいアイディアや技術を採用して業界の変革に挑戦しようとしている。イノベーションを受け入れる姿勢や柔軟性を持つことで、より質の高い医療・介護を提供できるよう強化しようとしているところ。

単に医療介護業務にとどまらず、地域との連携や協力を大切にしており、地域社会とのつながりを強化することで、地域のニーズや要望に対応し、地域全体の健康や福祉に貢献している。また、地域との交流を通じて、より良いサービス提供や地域社会との調和を追求しているところ。
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医療法人好縁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月29日
事業の強み:
新規事業を色々始めている。沖縄で施設を作っていたり、八本松には新しくグループホームを作っている。

事業の弱み:
特に他施設と比べて優れている点は少ないと思う。広島県内に施設が多いので色々な場所を選べるのが利点

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医療法人好縁会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 1万円 45万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
基本給が最低賃金レベル。昇給はほとんどなく、求人を見ると賞与3.5ヶ月分とあるが、それより少し少ない印象。住居手当等もない。
介護福祉士などの資格をもっているだけでは資格手当はつかず、法人内の試験を受けると5000円～8000円の手当がつく。

評価制度:
年に一回評価があるが、形式ばかりで中身がなく、制度が正常に機能しているとは思えない。

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