3.0

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医療法人好縁会の平均年収は319万円、年収範囲は250～550万円です（14人の正社員の回答）。

医療法人好縁会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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医療法人好縁会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
319万円	250~550万円	14人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	319万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	14人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢43.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	299万円（平均年齢29.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	250万円（平均年齢25.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	335万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	306万円	400万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

医療法人好縁会の口コミを探す

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	1万円	45万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:
基本給が最低賃金レベル。昇給はほとんどなく、求人を見ると賞与3.5ヶ月分とあるが、それより少し少ない印象。住居手当等もない。
介護福祉士などの資格をもっているだけでは資格手当はつかず、法人内の試験を受けると5000円～8000円の手当がつく。

評価制度:
年に一回評価があるが、形式ばかりで中身がなく、制度が正常に機能しているとは思えない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】2月末に処遇改善金として1ヶ月弱くらい賞

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一度ありますが、とても細かい昇給なのでは？と思うくらい変わった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：激務な割に残業に関して見て見ぬ振りが多いので、普通の会社であればもっと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今年度から新しい人事制度が導入された。公平で正当な評価に基づいて昇給昇

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社の中では最低金額。新卒、大卒の中途でも年収200万前後が多いで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】総合職、介護職等ありますが、総合職手当は3年間のみ。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは3回出ます。が、決して大きな額

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役割等級制度が導入された。責任ある役割を担っていけば、しっかりと給与が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤月に5～6回出ても手取り20万はないです。夜勤なしだと手取り15万

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界の中では年収は少ない。管理者でも少ない。ただの職員でも管理者で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：法人内異動が多くある。一度異動を許可すると、1年に2.3回も異動させら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新入社員としての配属先が、自分に向いている分野だと心の底から実感するこ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は所属長の評価と自己評価による判定で決まる。かもなく不可もなくの評

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的な面談はありませんでした。実力があればどんどん仕事を任されたり役

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：短大卒フロアリーダー休日出勤あり5年目の先輩より新卒1年目のボーナスの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によっては、残業代がしっかり出るところ、サービス残業させられている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでしたが正社員さんと同じ時間を働いていました。パートにはボーナス

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医療法人好縁会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:住居手当なし。退職金は三年働けばもらえるらしい。オフィス環境:立地はよ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:退職金あり住宅補助や寮は無かった毎年、インフルエンザワクチン接種料金の

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東京都港区虎ノ門2-2-2

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標設定に関しては、とても詳しく教えてくれて勉強にもなります... 続きを見る

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会社名	医療法人好縁会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://koenkai-gr.jp/
所在地	広島県東広島市西条町寺家７４３２−１

従業員数	490名
設立年	1994年
代表者	下山直登
※ 一部、四季報データ参照

医療法人好縁会の平均年収は319万円、年収範囲は250～550万円です（14人の正社員の回答）。

医療法人好縁会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(588件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢43.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	299万円（平均年齢29.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	250万円（平均年齢25.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	335万円（平均年齢37.0歳）

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医療法人好縁会の年収データ

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