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株式会社FLLWの職種別口コミ(6件)

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株式会社FLLWの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:
残業などはほとんどなく有給なども申請通りに取れた。

株式会社FLLWの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
比較的自由で休日なども思ったように取れる風通しの良い社風だと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取る機会は多いが北海道の支社とZOOMで連絡を取ることが多い。また社員が営業などで出かけていることが多く、伝えたいことがすぐに上司や社員に伝えられないとも感じた。

株式会社FLLWの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:
自分で考えて動く必要があり、問題に対処する機会もいただけたので成長の機会になった。

働きがい:
自分自身で問題に対処し、考える力が身につく点で働きがいを感じた。

株式会社FLLWの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司から営業方法などに関して少しは指導してもらえるものかと思っていたが、実際にはほとんどが自分で考えるように指示されるため、自分自身に基礎能力がないと成長が難しい会社だと感じた。

株式会社FLLWの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:
比較的風通しの良い職場で各社員に意見を言える環境が整っている。

事業の弱み:
人数が足りず、社員を成長させるための人材が足りていない。元から実力がある人ではないと成長の機会が得られないと感じた。

株式会社FLLWの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
成績をおさめ意見を言った者の評価が高まり給与が上がる傾向にあると思います。反対に言わなければ給料が勝手に上がることは難しいと感じた。

評価制度:
実力主義だと思います。