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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
比較的自由で休日なども思ったように取れる風通しの良い社風だと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取る機会は多いが北海道の支社とZOOMで連絡を取ることが多い。また社員が営業などで出かけていることが多く、伝えたいことがすぐに上司や社員に伝えられないとも感じた。

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:比較的風通しの良い職場で各社員に意見を言える環境が整っている。事業の
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:自分で考えて動く必要があり、問題に対処する機会もいただけたの
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績をおさめ意見を言った者の評価が高まり給与が上がる傾向にあると思いま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司から営業方法などに関して少しは指導してもらえ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業などはほとんどなく有給なども申請
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