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株式会社エムティーパートナーズのカテゴリ別口コミ(6件)

株式会社エムティーパートナーズの職種別口コミ(6件)

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株式会社エムティーパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ホテル事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:
特になしですが、食事会(社員は無料で好きなな料理を食べれる)やゴルフコンペ(無料)などがあります。

オフィス環境:
基本的に社員は何処で勤務しても良いです。テレワーク可能で、勤務時間も決められておらず、自己の裁量で全て決めることができます。勤務時時間ではなく、労働の質が問われます。

株式会社エムティーパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ホテル事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:
自己の裁量で勤務時間、日数を決められるので、結果を残せる能力のある者は大変やりやすい仕組みになっていると思う。これは実力至上主義の社風も大きなウェートを占めていると思われる。

多様な働き方支援:
自己の裁量で勤務場所や勤務時間を決めることができる。結果を出していれば、どこで働こうと何時間働こうと、誰も文句を言わない。会社の機密を保持できれば、副業も可能です。

株式会社エムティーパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ホテル事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:
アグレッシブ、実力至上主義、利益至上主義

組織体制・コミュニケーション:
ざっくばらん、敬称にこだわらない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社エムティーパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ホテル事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:
研修支援あり

働きがい:
やったらやっただけ

株式会社エムティーパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ホテル事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:
利益率高い

事業の弱み:
インバウンドの影響あり

事業展望:
明るい

株式会社エムティーパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ホテル事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:
実力主義で、インセンティブあり。会社の利益に貢献した分、給与に反映される。

評価制度:
実力主義で、年齢は関係ないが、ある程度社歴なども考慮している様です。評価は会社の利益にどれだけ貢献したか、後進の教育にどれだけ貢献したか、会社の改革の提案なども考慮されます。