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みはま病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部医事課

3.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
割とアットホームな雰囲気です。上司もとても話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という印象。風通しはかなり悪い。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月19日
企業カルチャー・社風:なかなか意見は通りづらい組織体制・コミュニケーション:当た
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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ｇｉｖｅｒｓ

3.8
東京都新宿区新宿６−２８−１０シルバーマンション新宿３０６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アプリを通じて常に連絡が行き交うので、風通しは悪くないが、休... 続きを見る
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株式会社ＨＩＴＯＭＩＯテクノロジーズ

3.0
大阪府大阪市港区弁天１−２−１大阪ベイタワーオフィス１９Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
組織体制・企業カルチャーの満足点:やりたい事を上司に相談するとそれに合った上司からの助言やアド... 続きを見る
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医療法人社団行陵会

3.3
京都府京都市左京区大原井出町１６４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる、という感じで挑戦はしやすい。当たり前で... 続きを見る
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社会医療法人社団木下会

3.1
千葉県松戸市金ヶ作１０７−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:希薄な人間関係になりやすい。人数が多いという面でもあるが、希... 続きを見る
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医療法人社団城東桐和会

2.9
東京都葛飾区新小岩２−１−１リーフコンフォート新小岩３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:この病院では中国から就職を多く受け入れていました。ほとんどが... 続きを見る
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医療生協さいたま生活協同組合

3.1
埼玉県川口市木曽呂１３１７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:政治的な活動も多い。ダイバーシティ・多様性:無料低額診療など... 続きを見る
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帝人ヘルスケア株式会社

2.9
東京都千代田区霞が関３−２−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:少しは改善してきたが、年功序列が依然として目立つ。... 続きを見る
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一般財団法人日本健診財団

2.4
東京都杉並区高井戸東２−３−１４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長く働いている人は、年功序列的に昇進していけるとりあえず偉い... 続きを見る
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学校法人兵庫医科大学

3.2
兵庫県西宮市武庫川町１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:提携先の大学からの就職が多く、部外者は最初アウェイに感じやす... 続きを見る
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社会福祉法人恩賜財団済生会

3.1
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビルディング２１Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:長年働いている人がそこそこいて新しい風というのは少ない。大き... 続きを見る
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みはま病院のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
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