回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 36万円 | 6万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
一般企業の様な形態をとっており、役割りに応じて職群と等級が設定されている。
役職チャレンジや、職群を変える場合は職群転換を申し出て審査を受ける必要がある。
給与制度の改善点:
物価が上がってきたので、昇給幅がもう少しあると良い。
一般企業の様な形態をとっており、役割りに応じて職群と等級が設定されている。
役職チャレンジや、職群を変える場合は職群転換を申し出て審査を受ける必要がある。
給与制度の改善点:
物価が上がってきたので、昇給幅がもう少しあると良い。
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