回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 14万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 14万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
基本給は１５万円から２０万円程度で、残業代が上乗せされ、２０万円代後半からスタートして、３０万円前半ほど
ボーナスは年に４回程あり、寸志程度ではある。
昇給は一般社員から、店長へと昇進すれば昇給が望める。交通費支給ではあるが全額支給という形では無い。まかないが支給され、食費の面では助かる。
評価制度:
現場での実務経験を重ねて、店長などへ昇給する形。実力があれば、入社半年未満という短期間でも店長へと昇進することが可能。
基本給は１５万円から２０万円程度で、残業代が上乗せされ、２０万円代後半からスタートして、３０万円前半ほど
ボーナスは年に４回程あり、寸志程度ではある。
昇給は一般社員から、店長へと昇進すれば昇給が望める。交通費支給ではあるが全額支給という形では無い。まかないが支給され、食費の面では助かる。
評価制度:
現場での実務経験を重ねて、店長などへ昇給する形。実力があれば、入社半年未満という短期間でも店長へと昇進することが可能。
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回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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