回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディレクター
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社長自ら給与制度があり、年齢と評価により上がっていく。
賞与はない。
ですが、給与制度についてはしっかりとしているので心配はないです。
評価制度:
年齢と社長の評価。
実力が上がらなければ、給与は上がりにくい。
社長自ら給与制度があり、年齢と評価により上がっていく。
賞与はない。
ですが、給与制度についてはしっかりとしているので心配はないです。
評価制度:
年齢と社長の評価。
実力が上がらなければ、給与は上がりにくい。