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ふるさと熱電株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事に応じて各社員が残業を調整している。少数でまわしているので業務量が多めで残業も増えがちだが、代休や振替休日はしっかりとっているし、休日出勤手当もつく。

多様な働き方支援:
自分の仕事に影響がなければリモートワーク可能。現場対応がある場合は出勤する必要あり。柔軟に調整可能。

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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 地方創生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
多様な働き方支援:副業可。リモートワークも浸透しているが、職種による。技術系の担
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 発電所運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:時期によって波が有り、また各自が抱えているプロジェクトの内容
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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 女性/ 経営企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8：45～17：45　残業は事務部門は少なめだが、
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ なんでも屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:自由度がある時間休、半日休暇など多様な働き方支援:リモートワ
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2.8
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回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
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2.9
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3.0
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.2
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回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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