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株式会社誠鋭電気のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社誠鋭電気の回答者別口コミ（1件）

  • 電気工事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社誠鋭電気の職種別口コミ（9件）

電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社誠鋭電気の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
福利厚生:
建設業退職金共済、通勤手当、扶養手当、有給休暇ではないが、行事事や病欠の休暇あり。

オフィス環境:
駐車場がないので、別の施設の駐車場を利用

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株式会社誠鋭電気の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:
現場仕事なので、朝が早く、現場次第では帰りも遅くなったり、夜間や残業もある。
急な休みも大丈夫だが、現場状況によっては休みにくい。
週一休みの為、他の業種と比べたら疲れが取れなかったり家族と過ごす時間が十分に取れない

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークはなく、時短も現状況次第。
週一休みなので副業は難しい。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社誠鋭電気の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:
資格等を積極的に取得させてもらえるのは嬉しいです。個人個人の個性があり馴染めば楽しい職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本、現場直行直帰なので日報や報告はLINEでのやり取りになります。
ですが、どこまでをLINEで報告するのか分からなくなり、便利なのか分からなくなります。

ダイバーシティ・多様性:
個人の技量に合わせて仕事しますが、作業が遅いと職人からは怒られます。
現場によって作業量が違うのでワークスタイルに差があります。

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株式会社誠鋭電気の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
成長・キャリア開発:
資格制度があるのでその点は良し

働きがい:
電気はかなり深い内容で、好きな人は楽しいと思います。
しかし、若い頃から経験を積まないと職人になるには時間がとても必要なのと覚える事がとても多いので、30代から始めるにはちょっとキツイかな。

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株式会社誠鋭電気の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
重い資材も結構あり、建築とも結構絡むので結構ハードです。

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株式会社誠鋭電気の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
事業の強み:
生活にはなくてはならない物なので、安定した職ではあるかとおもます。
これから蓄電池の工事の事業も始めると思う。

事業の弱み:
固定の休みが少なく、朝も早いので、プライベートや家庭の両立が人によっては難しくなる。

事業展望:
成長はすると思うが、福利厚生次第かな？

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株式会社誠鋭電気の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
決算賞与（会社業績による）
毎年6月が決算です。
まだ頂いたことはありませんが、これからの会社方針的には、売上を伸ばし給与も含めてUPしていきたい方針だそうです。

インセンティブ:
基本的に現場作業なので、インセンティブはありません。

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