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チャルマース工科大のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

チャルマース工科大の回答者別口コミ（1件）

  • ポスドク 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年05月08日
回答者一覧を見る（1件）

チャルマース工科大の職種別口コミ（7件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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チャルマース工科大の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ ポスドク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
福利厚生:
外国人の場合は、学生寮に住むことができます。退職金はなく、年金もないです。通勤手当も住宅手当もありません。

オフィス環境:
ヨーテボリ市内でかなり良い立地だと思います。

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チャルマース工科大の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ ポスドク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:
休みは非常にとりやすいですし、みんな有休消化率100%に近いと思います。病欠休暇もとりやすいです。イースター、ミッドサマー、夏休み、クリスマスに基本的にみんな休みを取ります。

多様な働き方支援:
リモートワークは100％可能でした。副業も大丈夫です。

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チャルマース工科大の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ ポスドク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:
皆さん野望があり、挑戦する機会はたくさんあります。風通しもよく、評価の透明性も高いです。

組織体制・コミュニケーション:
とてもフラットな関係性を築けると思います。上司をあだ名で呼ぶなど、すごいいいなぁと思っていました。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。
もともと移民の多い国ですので、とてもフラットです。ヨーロッパだけではなく、多くの国から来ていました。

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チャルマース工科大の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ ポスドク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
女性の働きやすさ:
非常にフレキシブルで満足できる制度だと思います。

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チャルマース工科大の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 男性/ ポスドク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月08日
成長・キャリア開発:
多くの研究室において、語学研修費が出されるため、無料でスウェーデン語を学ぶことができます。また、化学系の学部に属した場合には、ほとんどの博士研究員はWWSCとの兼務になると思います。そのため、年に何回かスウェーデンの綺麗な湖のほとりの研修所で小さな学会があります。その際の経費なども全て研究室が持ってくれます。

働きがい:
お互いを尊重し合うという点が素晴らしかったです。それはポジションによりません。話も聞いて来れますし、フラットにディスカッションすることもできました。一方で、契約の面は結構シビアかもしれません。他のヨーロッパ諸国同様に組合に入ることをお勧めします。組合の強さも会って、職場での不安はないですし、組合は生活面でのサポート非常にしてくれます。その点が大きな違いです。

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チャルマース工科大の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ ポスドク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
一般的なポスドクの給料だと思います。賞与はなく年俸制です。各種手当としては、健康関係の手当があり2万円ほど事務の使用料金、マッサージなどに使用できます。

評価制度:
実力主義だと思います。論文をたくさん出せば昇格していくと思います。評価は非常に透明性の高いものです。

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