回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本的に年功序列で、毎年昇給していく。数年に1回大きな(といっても民間企業に比べたら小さい)昇給がある。
評価制度:
自己申告制の評価シートをもとに評価が行われる。秋に１度課長級との1on1での振り返りが実施される。基本的には定性的な指標しかないため、評価制度自体は不透明な部分が多い。
基本的に年功序列で、毎年昇給していく。数年に1回大きな(といっても民間企業に比べたら小さい)昇給がある。
評価制度:
自己申告制の評価シートをもとに評価が行われる。秋に１度課長級との1on1での振り返りが実施される。基本的には定性的な指標しかないため、評価制度自体は不透明な部分が多い。