「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(スポーツ用品)業界
- プロスペクト株式会社の評判・口コミ
- プロスペクト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
プロスペクト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
10件
プロスペクト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。プロスペクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プロスペクト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.4
東京都千代田区神田小川町2−14オ−エスビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:有給は自分の意思ではほぼ使えず、大半のスタッフが有給は溜まる...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前1−3−12ジブラルタ生命原宿ビル3F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制、本社は土日休み。シフト制の場合は希望休など融...
続きを見る
2.3
埼玉県川越市大仙波973−8
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10~12時間。ただし、営業先から直帰する事も多く、その場合...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー25F−26F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店長が時間の計算が出来ない、もしくは管理能力がないと前半めち...
続きを見る
2.7
東京都中央区銀座4−5−6
流通・小売・スポーツ用品
3.5
静岡県浜松市中区高林4−8−13
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:副業は不可です。この給料ならOKにしてもらわないと生活ができ...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田小川町2−4−14フィールドクレストビル6F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:申請して組むので、自分の予定を立てやすいのがパートナー1、た...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市西区持子1−196−1
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本が週5日勤務で早番が9時半-19時・遅番が10時半-19...
続きを見る
3.3
愛知県豊明市間米町敷田1225−12
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】充分...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田錦町3−20錦町トラッドスクエア13F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:あまり納得できない点はありませんが、上司によっては○○分だけ...
続きを見る
プロスペクト株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
プロスペクト株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
人員が少ないため、他の社員に仕事をシェアすることは難しい
自分で作業を調整できれば、休日などのスケジュール調整はしやすい
多様な働き方支援:
副業不可
営業職はリモートワーク可能だが、事務職はリモートワーク不可
時短勤務・早退・半休などは自分で作業調整すれば可能