回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与額などの基準、指標が無いため、どう評価されているのか具体的イメージを持つことが出来ない。
SESがメインだが、自身の実績に対してどれくらいの基準を元に給与が頂けているのか不明。
評価制度:
評価制度の基準、指標が具体的に無いため、何をすれば評価されるのかは不明。
客観的に見て、年功序列・所属歴が長い人が上の立場にいる印象を持つ。
賞与額などの基準、指標が無いため、どう評価されているのか具体的イメージを持つことが出来ない。
SESがメインだが、自身の実績に対してどれくらいの基準を元に給与が頂けているのか不明。
評価制度:
評価制度の基準、指標が具体的に無いため、何をすれば評価されるのかは不明。
客観的に見て、年功序列・所属歴が長い人が上の立場にいる印象を持つ。