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株式会社メイクブイの職種別口コミ(8件)

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株式会社メイクブイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ モニター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:
賞与、休日出勤手当等

オフィス環境:
会議スペース、喫茶スペース、仮眠室、本社事業部、支部ともに部署ごとやフロアごとに必要な部屋やスペースは十分

非常に働きやすく、託児スペース等も導入が検討されていましたのでかなり手厚い会社だと思う。

株式会社メイクブイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ モニター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間を自分で設定するのが前提で、タスクや目標達成さえ出来れば、トラブル等がない場合、ざんぎや休日出勤は基本的に発生しないので、資格取得や旅行など、仕事以外の時間を作りやすく、スキルアップやてんしまでの繋ぎとしての副業でも充分

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業可、スキルアップ支援、独立支援

株式会社メイクブイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ モニター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:
いわゆる派遣や契約社員というようなスタンスが表現としてはかなり近いので、業務を振られる際もあくまでも従業員というよりビジネスパートナー的な扱いが基本 外資系企業の様な感覚

組織体制・コミュニケーション:
深まることは稀だが、だから扱いがぞんざいということはなくあくまで別の事業部仕事を振るという認識が自然とお互い前提になるので、リスペクトもあり不快な思いや理不尽な業務の押し付け等もなく、円満

株式会社メイクブイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ モニター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:
女性の結婚や出産、育児等に対する理解やフォローも手厚く子供がいる事がデメリットになることはない。

働きやすいと思う。女性社員の面々も育児も仕事もイキイキと取り組んでいた印象が強かったです。

勤務時間や出勤スタイルも自身で設定できるので男性社員が育児を優先する事にも難色を示したりといった風潮もなかったと思います。

株式会社メイクブイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ モニター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:
業務から直接というよりも時間と生活に余裕が生まれやすく、スキルアップや、資格取得の相談用の部署や支援制度も充実しているため、続ける事も違う業種への転職も容易で職場というより大学の様な空気感で、他業界経験者も多く恵まれた環境だと思います。

働きがい:
時間や働き方がどんどん自分で選択出来るようになり始めた時期に世の中の変化するタイミング合わせて出来たかの様な柔軟な企業でした。

また機会があれば有益な働き方の出来る職場として印象に残りました。

株式会社メイクブイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ モニター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんが、コロナ以降こういった働き方や企業の有り様はニーズや時制にマッチすると思うので、働くという行為に対するスタンスや感覚がガラッと変わり、がむしゃらに働くだけが仕事ではなく、生活と仕事をバランスよくこなし、満足度を高めながら日々を過ごせる様になりました。

株式会社メイクブイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ モニター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:
とにかく柔軟で他業界であっても臨機応変に対応出来る企業としての確固たる働き方というものに対してのポリシーや信念のある企業でした。

コロナ禍が去っても柔軟スタンスを適応させながら社会を回していくのだろうと思わせる会社でした。

事業の弱み:
似たような企業や業務、業種が当たり前になってからの競争になった場合に人員や業務を確保するのが難しくなる可能性は充分にあり得る。

過不足なく仕事をしながら企業として収益を上げ続けるには幹部や上層部のセンスや先見の名がかなり問われるのではないか。

事業展望:
またこれからも働き方や企業の有り様や収入の得る手段も多様化していくであろう世の中に適応し続ける柔軟さと1つの企業で勤め上げるのが当たり前の一昔前の常識とは全く次元の違うスタンスの企業

株式会社メイクブイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ モニター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
目標達成賞与

評価制度:
比較的結果が賞与に反映されるので、コンスタントに給与を上げることができ、目標も細かく項目が設定されているので達成しやすく、モチベーションも保ちやすい。

一件の賞与額が小さくても一件しか達成出来ないと言うケースは自分の知る限り起こることは稀なので、総じて業務内容に対する給与の満足度は社員全体的に高かったです。