回答者： 女性/ 病院職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務局
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与表に従って、特に何もなければ給与が上がっていく。
評価制度:
地方公務員なので、年功序列感は否めない。
ただし、主任になる際は、主任相当の級の人材の中から実力を評価され昇進する。
給与表に従って、特に何もなければ給与が上がっていく。
評価制度:
地方公務員なので、年功序列感は否めない。
ただし、主任になる際は、主任相当の級の人材の中から実力を評価され昇進する。