回答者： 男性/ 電気設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
昇給・昇進スピード:
能力関係なしの入社年数順なので、仕事ができない人でも昇進します。ただ、上に空きが出ないと昇進することはありません。
評価・昇給制度:
特に評価という制度はなかったように思います。基本的には昇給はなかったと思います。あったとしても、ごくわずかだったと記憶してます。
能力関係なしの入社年数順なので、仕事ができない人でも昇進します。ただ、上に空きが出ないと昇進することはありません。
評価・昇給制度:
特に評価という制度はなかったように思います。基本的には昇給はなかったと思います。あったとしても、ごくわずかだったと記憶してます。