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株式会社プレイドの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
9件株式会社プレイドの口コミ一覧ページです。株式会社プレイドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレイドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月01日
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
株式会社プレイドのカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プレイドの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年2回、6月と12月に昇給審査があります。昇給基準は公開されてませんが、基本的には社員自身が不満のない給与を与えるという会社の方針です。
給与交渉は可能です。
評価制度:
基本的には社員自身が不満のない給与を与えるというのが会社の方針です。
給与交渉は可能ですが、評価に次いは公開されていませんが、実力主義なので若い社員でも十分な給与をもらうことは可能です。